Das Besondere am Standard ist seine Abweichung.
Mitarbeiterbewertungssystem / Provisionskontrolle
Mitarbeiterbewertungssystem / Provisionskontrolle
CompAS Consumer bietet die Möglichkeit für frei definierbare Themengebiete Bewertungskriterien festzulegen, die je nach Kriterium von unterschiedlichen Personen zu bewerten sind. Über entsprechende Reports ergibt sich eine umfassende Mitarbeiterbewertung incl. der Entwicklung eines Mitarbeiters über einen längeren Zeitraum. Diese Bewertung kann auch als Messlatte für Provisionszahlungen eingesetzt werden. Über eine Zeitraumsbetrachtung erhalten Sie eine Erfolgskontrolle und können darauf ggf. auch eine leistungsorientierte Bezahlung stützen.
